経営戦略
中小企業のための「経営戦略コンサルティング」
私たちの強みは、中小企業のスタートアップ期やシード期に特化したサポートを提供できることです。
ビジネス成長を目指す経営者に対して、以下のような包括的な支援を行います。
⚫️戦略策定
市場分析に基づいた長期的なビジョンと具体的なアクションプランを作成
⚫️実行支援
戦略の実行段階で必要なリソースを提供し、スムーズな実施をサポート
⚫️持続可能な組織体制構築
組織の成長と発展を促進するための持続可能な体制を構築
このような悩みはありませんか?
デジタル化を進めるための指導をしてほしい
自社に合う補助金や給付金を申請してほしい
業績を向上させるための新たな戦略がほしい
事業を拡大したい。採用から手伝ってほしい
紙のタイムカードをなんとかしたい
社内の複雑な請求書関係をなんとかしたい
マーケティング戦略
成長を加速させる「包括的マーケティング戦略コンサルティング」
私たちの強みは、BtoB、BtoC企業の成長をデジタルマーケティングだけでなく、オフラインを含めたさまざまなプロモーション手法を駆使して推進することです。ビジネス成長を目指す経営者に対して、以下のような包括的な支援を提供します。
⚫️戦略策定
市場分析に基づいた長期的なビジョンと具体的なアクションプランを作成し、企業の成長を支えるマーケティング戦略を構築
⚫️施策選定・実行
効果的なWEBマーケティング施策に加え、チラシや地域に特化した広報活動を選定し、その実行を支援します。ターゲット顧客へのアプローチを最適化し、問い合わせの増加と売上・集客の向上を実現
⚫️体制作り
マーケティングの成功を支えるための組織体制を構築します。チームの能力を最大限に引き出し、継続的な成長を促進
このような悩みはありませんか?
ウェブサイトのコンバージョン率を上げたい
広告費を抑え効果的な集客を行いたい
売上を向上させるための新たな戦略がほしい
SNS活用による顧客獲得が難しい
広告のROI(投資対効果)を高めたい
ターゲット顧客の行動分析を行いたい
マーケティング戦略で実現可能なこと
①WEB販路の強化
WEB販路の強化によって売上及び利益を向上させることを目指しています。これは、従来の販路に加え、WEBを通じて新規の売上や問い合わせを増やすことで実現可能です。
②マーケティングコストとPDCA
現状や目標に基づいて、最適なマーケティングコストを考慮し、PDCAを適切に実施することにより、見込み客の獲得と受注コストの最適化も目指しています。
③ウェブマーケティング体制の構築
さらに、企業内でのウェブマーケティング体制の構築も重視しています。私たちは自身が持つ知識とノウハウを共有し、再現性の高い施策を内製化する体制を築くことが可能です。これらの取り組みを通じて、私たちはあなたのビジネスの成長をサポートします。
人事戦略
成長企業への道 効果的な採用プロセス
地方の採用環境は困難であり、単なる求人広告の掲示や待遇改善だけでは優秀な人材を引き寄せるのは難しいと言えます。そこで私たちラビットジャパンは、採用戦略を構造から見直すことで、中小企業の成長をサポートします。
⚫️集団の形成強化
求人広告やリファラルプログラムを効果的に活用し、多様な候補者から成る母集団を形成します。地域に特化したアプローチやデジタルマーケティングを駆使して、適切なターゲット層にリーチ
⚫️採用フローの改良
選考プロセスの効率化と質の向上を図り、企業が最も理想とする人材を確保するための策を提供します。スクリーニング、面接、評価の各段階で、最適な方法を導入し、効果的な採用プロセスを実現
このような悩みはありませんか?
高額な求人広告にも関わらず
応募者が集まらない
採用コストが高騰し費用対効果に悩んでいる
給与体系の公平性を確保する方法を知りたい
社員の能力開発とキャリアパスの
設計を支援してほしい
内定辞退率が高く、採用目標に達成が困難
パフォーマンス評価制度の見直しをしたい
人事戦略で実現可能なこと
①企業成長・事業伸長を支える採用活動を実現
求めるスキルと適性を備えた人材の探索と、ビジネス戦略に対応した採用のサポートを行います。これにより、企業の成長と発展を促進します。
②知名度に依存せず、必要な人材を採用する
各企業の特異な要望に応じた採用戦略を用いて、タレントプールから最適な人材を見つけ出します。このカスタマイズされたアプローチにより、企業の成功を最大限にサポートします。
③企業成長・事業伸長を支える人事制度導入
人事制度を効果的に活用するためには、社員自身が主体的にその制度を利用することが必須です。そのためには、導入後のフォローアップが極めて重要となります。私たちは人事制度導入の専門的知識を活かし、制度が確固として根付き、無駄なく運用されるまで、あらゆる障害要因の特定と解決策の提示を行います。制度構築後も一貫してサポートし、徹底した定着と効率的な運用を実現します。
財務会計戦略
投資と安定 積極経営とリソースバランス
中小企業の経営者たちは、経営戦略を維持し進化させるために、絶えずビジネスに投資する必要があります。しかし、同時に投資と企業リソースの管理という繊細なバランスを維持することも重要です。私たちは中小企業が財務および会計戦略を策定し、適切に資源を配分するのをサポートします。
⚫️財務および会計戦略の策定
財務の健全性を維持しながら、効率的な資源配分を実現
適切なキャッシュフロー管理と予算編成のサポート
⚫️積極的なビジネス拡大支援
市場分析を基にした戦略的な投資計画の策定
新規事業や市場参入のためのリスク評価とリソース最適化
このような悩みはありませんか?
正確な財務状況を把握できず
経理がどんぶり勘定になっている
事業拡大のビジョン実現のために、中長期計画を踏まえた財務投資評価が策定できない。
会計ソフトの選択と導入支援をして欲しい
販売管理費が利益を圧迫しているが、
どこから手を付けていいか分からない。
経理部門の人材育成や組織運営を支援してほしい
経費申請や経費管理の業務の見直しと、
システムを一緒に改善したい
財務会計戦略で実現可能なこと
①ビジョンを共有し、それを実現する財務戦略の策定
当社のコンサルティングは、中小企業経営者とビジョンを共有し、その実現に向けた財務戦略を策定します。最適な資金調達とコスト管理を通じて経営目標の達成をサポートし、企業の発展を加速させます。
②精緻な分析と仮説によるコスト削減
必要な分析と調査を行い、精確な仮説を立てて効果的なコスト削減を実現します。競争力の向上と持続可能な成長を追求する企業にとって、資源の最適な配分と効率化が必要不可欠です。専門家チームはデータに基づいた戦略で、企業パフォーマンスの向上に貢献します。
③財務視点と全体最適化のサポート
当社は、事業計画の立案から実行に至るまで、財務面からの広範なサポートを提供します。さらに、人事採用から業務改善までのプロセスを全体視点で捉え、企業の統合的な最適化を達成するための支援を行います。
コンサルティング料金
■プロジェクト型契約による持続可能な成果の追求
一般的な大手コンサルティングファームでは、5年や10年といった長期契約が主流ですが、ラビットジャパンは異なるアプローチを採用しています。長期契約は、企業の課題解決が適切に進まない原因となることもあるため、弊社では「プロジェクト型契約」を主軸としています。
■企業が直面する経営課題
短期的に集中して取り組むことで解決可能なものが多くあります。プロジェクト型契約は、こうした課題に対して効果を発揮します。
中長期的な改善が必要な課題についても、段階的にプロジェクトを設定し長期的な視点でサポートを続けます。
■ラビットジャパンのコンサルティングサービスの特徴
丁寧なヒアリングと精緻なリサーチを通じて必要な情報を収集し、確度の高い課題解決を実施します。
プロジェクトベースとミッションベースでの柔軟な対応新規採用に伴う費用や固定費の負担を最小限に抑制
早期退職のリスクを軽減
ラビットジャパンの目指す契約形態は、一時的な成功ではなく持続可能な成果を追求するものです。
この「プロジェクト型契約」を通じて、企業とともに成長し続ける新たなコンサルティングスタイルを提供します。
ライト
料金
20万円
こんな経営者におすすめ
・スポットで業務を依頼したい
・壁打ち相手が欲しい
スタンダード
料金
35万円
こんな経営者におすすめ
・早期に結果を出したい
・伴走する専門家が欲しい
・PMを任せたい
プレミア
料金
50万円
こんな経営者におすすめ
・一定期間常駐して参画してほしい
・中規模プロジェクトを依頼したい
こんな経営者におすすめ
①「スタートアップ企業に必要なサポートサービス」 ビジネスのスケールアップを導く
スタートアップ企業向けに特化した弊社のサービスは、ビジネスプランの構築からその実行まで幅広く支援します。事業拡大を実現するためには、適切な戦略の策定とその実践が必要不可欠です。弊社では、豊富な経験と幅広い知識を持つコンサルタントが実務を担い、スタートアップ企業の個々のニーズに応じた最適なサポートを提供し、企業の持続的な成長を強力に後押しします。
②「IT導入と業務精査」 あなたのビジネスを効率最適化
単にITを活用して業務効率を高めるだけでなく、まずは業務の精査から始めることで、より効率的で品質の高い業務プロセスの構築に努めます。さらに、経営戦略から労務管理、人事、デジタルマーケティングまで、幅広い分野に精通した専門家たちが弊社に在籍しています。このような体制のおかげで、中小企業の経営者は自社の主要業務に集中しつつ、事業拡大を実現するための適切なアドバイスを得ることが可能です。
③「バックオフィス業務の最適化」 経営資源の効果的な配分
バックオフィス業務の効率化と最適化を通じて、経営資源を効果的に配分し、企業の運営効率を向上させます。経理、財務、人事、総務といったバックオフィス業務を専門的に分析し、無駄を排除し、業務プロセスを洗練します。これにより、経営者はコアビジネスに専念でき、より戦略的な意思決定を行うための時間とリソースを確保することができます。弊社の専門家が一丸となってサポートし、企業全体のパフォーマンスを向上させるための具体的なソリューションを提供します。
お問い合わせからの流れ
STEP①
まずは、お問い合わせフォームよりご相談ください。ご相談内容を確認し、担当者より3営業日以内にご連絡いたします。
STEP②
貴社の状況や課題感をヒアリングさせていただいた上で、当社のコンサルティング内容や他社事例をご説明いたします
STEP③
貴社の現状、目指す状態、課題などの要件を整理した上で、貴社に合ったコンサルティングプランをご提案いたします。
STEP④
ご提案内容にご納得いただけましたらご契約、コンサルティングサービス開始となります。
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